Eczacıbaşı Holding Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%53
|
| Normal |
|
%36
|
| Negatif |
|
%10
|
|
21.10.2016
Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mayıs 2015 Uzun ve zorlu bir surec. Pek cok asamadan gecmeniz isteniyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
24.05.2016
Eczacıbaşı Holding - Stajyer Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Nisan 2015 Bir çok ve zorlayıcı aşamadan oluşan stajyer alım sürecinde kişilik testi sonrası geri dönüş yapılmadı Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
28.02.2016
Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Stajyeri Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Eylül 2015 şirkete kendi sitesinden başvuru yaptım, başvuru yaptıktan sonra 3 4 gün içerisinde bana bir yetenek testi gönderildi , ondan 1 hafta sonra kişilik envanteri gönderildi. Kişilik envanterini yaptıktan 1 hafta sonra telefonla arayarak ofiste yapılacak olan bir yetenek testine çağrıldım, test türkçe ve matematik bölümlerinden oluşuyordu. Test sonucu olumlu olursa arayacaklarını olumsuz olursa maille bildireceklerini söylediler ve 2 gün sonra mail geldi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
27.02.2016
Eczacıbaşı Holding Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2016 online test yapıyorlar (kişilik testi) daha sonra bire bir mülakata çağırıyorlar burada klasik sorular soruyorlar, daha sonra sayısal ve sözel test'e tabi tutuyorlar, bunlar vakit alıyor biraz. bu testlerle neyi araştırıyorlar belli değil, açıkçası artık yetenek ve kişilik testi gibi gereksiz test uygulayan firmaların mülakatlarına gitmiyorum. Tamamen vakit kaybı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
24.12.2015
Eczacıbaşı Holding Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2013 İlk önce genel yetenek sınavı ile başlar. Kısa sürede Türkçe ve Matematik testi çözmeniz beklenir. Türkçe kolayken Matematik biraz zorlayıcı olabilir. Bu aşamayı geçenler Bulats sınavına girer. Başarılı olunursa 1 e 1 mülakatlar başlar. olumlu adaylarla iş simulasyonu yapılır Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
