Yıldız Holding Mülakatları
— 25 mülakat deneyimi

Yıldız Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Zorluydu	Olumlu Deneyim	Teklifi Kabul Ettim

Mülakat Tarihi: Nisan 2011
Toplam Süreç: 3 Ay

Yıldız Holding'te mülakatım Mart ayında başladı ve nisan ayında son buldu. Bir aday olarak bana hep iyi davranıldı ve kendimi rahat hissetmem sağlandı.

Mülakat Detayları

Yıldız Holding Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklifi Reddettim

Mülakat Tarihi: Haziran 2013
Toplam Süreç: 7 Gün

Kariyer sitesinde ilgili pozisyon için başvuru yaptım, daha sonra telefonla insan kaynakları tarafından arandım bana mülakat gününü ve kimle görüşeceğimin bilgisi verildi, söylenen gün ve saatte görüşmeye gittim mülakat mesleki sorular üzerine yapıldı sorulan soruları cevaplandırdım, biz seni ararız dediler tekrar aradılar bu sefer başka bir kişiyle görüştüm genel sorular soruldu maaş çalıştığım yerden daha düşük olduğu için teklifi reddettim.

Mülakat Soruları (1)

Önceki çalıştığınız yerlerde hangi marka sürücüler kullandınız.

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Yıldırım Holding - Satın Alma Mühendisi Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Kolaydı	Ortalama Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Ocak 2013
Toplam Süreç: 45 Gün

2 defa mülakata çağrıldım. Süreci çok uzun tutuyorlar. Diğer büyük firmalar gibi mülakat yapmaya çalışıyorlar ama beceremiyorlar.

Mülakat Soruları (1)

Neden satın alma departmanı?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Yıldız Holding Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Zorluydu	Ortalama Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Aralık 2013
Toplam Süreç: 20 Gün

Yıldız Holding bünyesinde faaliyet gösteren İstanbul Gıda şirketi ile Ülker markasının yurtdışı operasyonlarının finansal kontrolü, bütçeleme, maliyet analizi ve ufrs raporlama konularından sorumlu Financial Control Manager pozisyonu için görüştüm. İlk görüşme yurtdışı operasyonlardan sorumlu finans direktörü ile gerçekleşti. Son derece rahat bir ortamda, sohbet havasında fakat bilgi ve tecrübelerimi anlamaya yönelik bir görüşmeydi ve yaklaşık bir saat sürdü. Bu görüşmeden iki hafta sonra insan kaynakları departmanı beni yurtdışı operasyonlardan sorumlu grup CFO'su ile görüşmeye davet etti. Bu görüşmenin gerçekleşeceği gün insan kaynakları departmanından görüşeceğim kişinin programının yoğunluğu nedeniyle erteleme talebi iletildi ve bir sonraki hafta benimle iletişime geçeceği belirtildi. Bu tarihten itibaren benimle hiç bir şekilde irtibat kurulmadığı gibi insan kaynakları departmanına ve birim yöneticisine ulaşma çabalarım da karşılık bulmadı. Bu nedenle son derece olumsuz bir deneyim olarak değerlendiriyorum.

Mülakat Soruları (1)

İş tecrübeleriniz arasında yer verdiğiniz bir şirkette faaliyet tabanlı maliyetleme sisteminin uygulanması hakkında bilgi veriniz..

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Yıldız Holding - Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Kasım 2013
Toplam Süreç: 7 Gün

Kariyer sitesinden yaptığım başvuru üzerine işe alım uzmanı ile görüşmek için firmaya çağrıldım. Öncelikle sırayla sayısal ve mantık ağırlıklı 60 sorudan oluşan 20 dakikalık bir genel yetenek testi ve 40 dakika süren bir İngilizce testine tabi tutuldum. Daha sonra işe alım uzmanı ile bire bir mülakat yapıldı. Bu mülakat sonrasında aynı gün içerisinde İK müdürü ve bağlı çalışılacak birim müdürü ile de görüştürüldüm.

Mülakat Soruları (1)

Başvurduğunuz pozisyon için uygun olduğunuzu düşünüyor musunuz, neden sizi seçmeliyiz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları