Ford Otosan Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%64
|
| Normal |
|
%27
|
| Negatif |
|
%8
|
|
17.06.2014
Ford Otosan - Ürün Geliştirme Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2014 yeni mezun birisi için çok fazla teknik soru sordular. Örneğin bana dizel bir arabanın depoyla alakalı aksanlarını kabaca tasarlasan nasıl olurdu? diye sorulup, çizmem istendi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
16.06.2014
Ford Otosan - Üretim Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2014 Aşama aşama devam eden süreçte , tüm mülakatları iyi bir şekilde atlattım. Grup mülakatı en zorlayanıydı ve sunum yapmak 10 dakikada biraz daha kasmış oldu. Sizi izleyen juriler önünde tartışma yaparak grup mülakatında kendinizi göstermeye çalışıyorsunuz.İngilizce mülakatı Beşiktaşta oluyor ; yazılı ve sözlü. Bilgi birikiminize göre testlerden yeter puan alabiliyorsunuz, çok zor değil. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
08.06.2014
Ford Otosan - Proje Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2012 Öncelikle telefonla aradılar ve görüşme tarihi belirlediler. Görüşme gölcük yerleşkesinde oldu sohbet havasında geçti. Tabi ozaman yeni mezunluğun etkisiyle efektif bir mülakat yapamadım açıkçası. İyi bir tecrübe olduğunu söyleyebilirim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
06.06.2014
Ford Otosan - Ürün Geliştirme Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mayıs 2014
Arkadaşlar merhaba, Mülakat Soruları (4)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
03.06.2014
Ford Otosan - Ürün Geliştirme Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mayıs 2014 Sirket bana ulasti ve pozisyonu dusunup dusunmedigimi sordu. Ben de uygun olabilcegini soyledim. Telefonda 15 dk kadar bir kisa mulakat yaptilar ardindan beni grup mulakatina davet ettiler. 6 kisilik bir grup olarak grup mulakatina girdik. Grup mulakati 1 saatlik bir yetenek testiyle basladi. Bu testten sonra case study dagitildi elli bir sure ustunde bireysel dusundukten sonra. Grup halinde konu uzerinde tartismamiz gozlemlendi. Konu bir araba firmasinin belli bir modeli uretmeye devam edip etmemesi hakkindaydi. Bazi grafikler ve yazili metin uzerinden yorum yapmamiz beklendi. Bu asamanin ardindan sunum asamasi geldi. Bir case study daha dagitildi ve belli bir kot pantolonu firmasinin uretimini ve kar marjini nasil arttirabilecegi ve de hangi musteri kitlesini hedef almasi gerektigi hakkinda bir sunum hazirlamamizi istediler. Bu asamayi gecenler, baska bir gun bir dilokulunda ingilizce testine alindi bu test cok da zor degildi. Sadece son sorulari biraz zordu. Bunun arkasindan ordaki bir hoca ile sozlu mulakat gerceklesti. Ardindan gebzedeki arge merkezinde departmanlarla gorusmek icin gun ayarlandi. Burada da belli departmanlardan insanlarla gorusulerek hem benim hem de firmanin isine yarayabilcek bir pozisyon uzerinde konusuldu. Anladigim kadariyla burdan sonra da departmanlar insan kaynaklarina benle devam edip etmemek istediklerini belirtiyorlar ve bu asamadan sonra insan kaynaklari geri dondu. Su an sanirim referans kontrolu asamasindalar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
