AYGAZ Mülakatları
|
Pozitif |
|
%62
|
Normal |
|
%12
|
Negatif |
|
%25
|
08.05.2017
AYGAZ - Saha Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Şubat 2014 sırasıyla ik ve bölüm müdürü ile görüşüldü. Firma ve iş hakkında fikirlerim bilgiler görüşüldü. Faydalı olabilieceğim özelliklerim ve tecrübelerim üzerine konuştuk. Tecrübelerim, işe ilgim ve kendinden emin konuşmamın etkili olduğunu düşünüyorum. Birkaç gün sonra bir görüşme daha yapılacağı söylendi.Sonradan öğrendim genel müdür ile yapacağım son görüşmeymiş fakat başka bir şirketle anlaştığım için reddettim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
17.11.2015
Mülakat Tarihi: Ağustos 2014 İşe alım için IK ile beraber bölüm yetkilisi ile görüştüm. Mühendis olmama rağmen pozisyon için mühendis düşünmediklerini dile getirdiler. Görüşmeye ne için çağrıldığımı tam olarak kavrayamadım. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
26.12.2014
Mülakat Tarihi: Mayıs 2013 Mülakat; Ar-Ge müdürü ve İK uzmanıyla birlikte bire bir mülakat şeklinde gerçekleşti. Kısa bir özgeçmiş bilgisinin ardınan uzmanlıklarla ilgili sorular soruldu. İş süreci ve nitelikler hakkında bilgi verildi. Oldukça pozitif ve keyifli geçen bir görüşmeydi. Niteliklerime uymadığını düşündüğüm birkaç parametre sebebiyle ikinci bir görüşme yapılmadı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
20.11.2014
AYGAZ - Saha Yöneticisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2012 İş süreçleri için gereken personel kriterleri çok belirgin.(Girişimci,pozitif,analitik düşünebilen vs.)Dolayısı ile bu kriterleri sağlayan adaylar şanslı hale geliyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
20.02.2014
AYGAZ - Mühendis Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Şubat 2013 Telefonla arayıp pozisyonu belirtip randevu verdikten sonra ilk mülakata çağrıldım. İlk mülakat klasik olarak İK ve yönetici ile oldu. 2. mülakat öncesi online kişilik testi yapıldı. Ardından 2. mülakata yönetici ve müdür ile girildi. 3. ve son mülakat İK yöneticisi ile fiyat anlaşması için yapıldı. Genel olarak İK çok sıcak, yöneticiler de aynı şekilde samimi ve sıcaktı. Mülakatlarda samimi bir ortam kurumsal kimlik korunarak vardı. Mülakat Detayları
|