-Kesinlikle her açıdan sizi geliştiriyor.
-Maaş olarak tatmin edici.
-Çalışanlar arası iletişim seviyeli.
-Hitap edilen müşteri portföyü belli.
-Prim havuz sistemi.

-Parası olduğu için kendisiyle görüşeceğini düşünen bir çok değişik tiple karşılaşabilirsiniz.
-Mağaza içi terfi ve eşitlikten bahsederler ama dışarıdan hop kasa şefi hop müdür yardımcısı geliverir ki her yerde olduğu gibi rekabet var. Oyun adı altında daha da arttırılmaktadır.

Eşit davranmaları ve başka elemanların dolduruşuna gelmemeleri. En üst düzey yöneticilere (yani insan kaynakları vb.) mağazada bu kadar işten çıkma varken ve kaç yıldır açık olan mevkiler için kalifiye bir eleman yetiştirilemiyorsa sebebini mağaza yöneticilerinde aramalarını önerebilirim.