İnsanlar arası iyi iletişimde olumlu bir tarafı var. Çalışan personel sıkılmıyor, rahat bir çalışma ortamı sağlanıyor.
İzin alımlarına karşı hassasiyet gösterilmesi.

Çalışma saatleri ve maaş yetersizliği en önemli olumsuzluklardan birisi. İnsanların uzun saatler çalışması sonucu emeklerinin karşılığını alamaması gerçekten üzücü bir durum. Çalışan personele olan değerin alt seviyelerde olması da bunlar arasında.

Daha az saatlerde çalışılarak da insanlar verimli olabilirler. Uzun saatlerde çalışan kişinin kendine vakit ayıramamasından dolayı işinde verimli olmasını beklemek açıkçası saçma olur. İnsanların emeklerinin karşılığını bu şekilde vermek de motivasyon düşüklüğüne neden olabilir. Çalışan personelin fikirlerinin alınması ve bu yönde hareket edilmesi iyi bir uygulama da olabilir.