Uluslararası bir şirkette farklı bakış açısı ve kültürlere sahip yöneticilerle çalışma fırsatı yakalayabilirsiniz. Yan haklar ve çalışma saatleri olarak tatmin edicidir.

Düşük maaş ve ayrımcılık yapılan çalışanların bulunması motivasyonu düşürebilir. İngilizce'si çok iyi olmayan çalışanların pozisyona göre yükselme olanakları daha kısıtlıdır.

Kıdemi olan çalışanlarınızın maaşlarını yeni mezun gençlerden daha düşük seviyede tutmamalısınız. İdari kadronun maaşları mağaza çalışanları maaşlarından daha yüksek olmalıdır.