Tefal Yorumları
|
21.09.2016
2014 yılı çalışanı
Tefal Satış Danışmanı : "SAYGIN BİR MARKAYI TEMSİL ETMEK İŞ PERFORMANSIMI DAHA DA ARTTIRDI." Olumlu YönlerSOSYAL HAKLARIMIZ AÇISINDAN HAYAL KIRIKLIĞINA UĞRATMADI. ( YOL, YEMEK, PRİM, MESAİ).. Olumsuz YönlerÇALIŞMA SAATLERİ SOSYAL HAYATI KISITLAYACAK ŞEKİLDE. VE RESMİ TATİLLERDE TAM OLARAK İZİN OLMUYOR. BAZEN PRİM İÇİN OLDUĞUNDAN FAZLA KOTA KOYULMASI VE REKABET EDİLECEK FİRMALARIN EKSTRA BASKISINI AZALTMAK İÇİN ÇALIŞMALARIN AĞIR İLERLEMESİ. Üst Yönetime ÖnerilerÇALIŞAN PERSONELİN BULUNDUĞU ORTAM VE ŞARTLARA GÖRE EMPATİ YAPILMASI VE PERSONELE DAHA ÇOK DEĞER VERMESİ İŞ VERİMLİLİĞİNİ DAHA ÇOK ARTTIRIR DİYE DÜŞÜNÜYORUM.. ŞAHSİ OLARAK ÜSSÜM OLAN SUPERVİZORUM VE ÜSSÜNÜN DURUM DEĞERLENDİRMELERİMİ DİKKATE ALMALARINDAN MEMNUNUM AMA DAHA DA ÜSTLERİN DE BAZ ALMASI ÖNEMLİ. |
23.12.2013
2013 yılı çalışanı
Tefal : |