Şirketlere Özel
"Sefalet"
17.04.2012

Olumlu Yönler

Mesleki anlamda kişiye bir şeyler kazandırması ve mesai saatlerinin belli olması. Maaşların tam zamanında yatması ve özlük haklarının olması artı olarak gösterilebilir.

Olumsuz Yönler

İnsanlarla fazla uğraşmak ve tedaşın özelleştirilecek olması çalışanları olumsuz etkilemektedir. Birgün kovulacağını bilerek mevcut işe insan ne kadar dört elle sarılabilir.

Üst Yönetime Öneriler

Özelleştirme işlemlerine biran önce hız verilmesi,vatandaşlara kesintisiz elektrik verilmesi için donanımlı insanlar ile çalışılması,eğitimlere daha çok zaman ayrılması olarak sıralayabiliriz.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz