Şirketlere Özel
"Sistemli bir firma"
12.02.2014

Olumlu Yönler

Maaş bir gün önce yatar daima. Ticket ayın 1 tatillerde ilk iş günü yatar. İşin bellidir performans gösterdiğin sürece kimse sana birşey demez işine bakarsın. Herşeyin belli bir prosedürü vardır ama yönetici acileyet belirten durumlarda yardımcı olmaktan çekinmezler. Ofis ortamı iyidir fesat insanlar pek tutunamaz.

Olumsuz Yönler

Yapılan işe göre maaşlar çok düşük, prim almanız için standart saatlerin dışına çıkmanız gerekiyor. Mesai ücreti yok prim var. Zam konusunda devletten %1 farklı ya yaparlar ya da devletin verdiği oranda yaparlar. Performansınızın karşılığını sadece prim ve huzur olarak alırsınız. Zam dönemi de bir süpriz beklemeyin. Genel merkez ile aranızda uygulama farkları olur. Bu da klasik yöneticinizin yukarı yaranma çabalarından doğar bu da bazen iş içerisinde size iç çıkartabilir. Bilgi birikiminiz beceriniz ne olursa olsun teknik uzman olarak kalırsınız, eğer istanbul dışında bir bölgede iseniz.

Üst Yönetime Öneriler

Maaşları biraz yükseltebilirsiniz. Bir de farklı bölgelerdeki personelin yeteneklerinin farkına varın bunlardan faydalanın ve insanlara biraz kariyer fırsatı tanıyın. İnanın İstanbul personelinden daha fazla verim alırsınız, farklı bölgelerdeki arkadaşlardan, bu motivasyon sayesinde.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz