Kolay kolay çalışanları işinden çıkartmak gibi bir durum yok. Çalısma ortamı çok temiz ve güzel.

Kurumsal değil. Sonuç odaklı değil, eğitime yeteri kadar samimimi önem verilmiyor. Sendika asli görevleri belli degil. Atamalar hakkaniyetli degil. İşi bırakıp tazminatı alıp ayrılmış olan biri daha sonra daha iyi bir maaşla daha üst mevkide iş başı yapabiliyor.

Öneri sistemini aktif hale getirmeleri. Egitime ve kisisel gelisime destek olmaları. Motivizatörlük yapmaları. Sosyal faaliyetlerde yer almaları. Buyuk projelere mavi yakaları dahil etmeleri. Tüm sorunlara hesap sorma yerine çözüm odaklı yaklaşmaları.Personeller arasında kitap okuma vb gibi aktivasyonlara ön ayak olmaları.
Çalışanlara önem verildiği hissettirilmeli. Tüm tutulan tutanaklara 25. Madde eklenmemeli.