Çalışanlar arasında yardımlaşma ve arkadaşlık ortamı iyidir. Çalışma saatleri 8.30 - 17.30 şeklindedir. Üst yönetim dışında yöneticiler yardımsever ve anlayışlıdır.

Hiç bir yaklaşımları profesyonel değildir. Şirket yönetimi ve iş yapılışı açısından son derece ilkel yöntemler kullanılıp iş akışında bir çok şey manuel yapılmak zorundadır. Sistemsiz bir çalışma şekli hakimdir. Şirketin kullanmış olduğu sistemi genelde bir çok çalışan kullanamadığı gibi ürün gamı,sipariş,fatura,envanter gibi sistemde kayıtlı olması gereken bilgiler geçmişten gelen kargaşa ile içinden çıkılamaz durumdadır. Maaşlar oldukça düşük buna karşılık iş yükü fazladır. Çalışanlarının deotive durumu ile hiç bir şekilde ilgilenmez. Ulaşım, sigorta , yemek gibi genel ve en önemli konularda dahi çalışanlarını mağdur eder.

Çalışanlarına kulak vermeli. Maliyetleri iş gücünden değil başka kalemlerden düşürmeye çalışmalı. Çalışanlarına köle veya ödemesini yapıp aldığı bir robot gibi davranmamalıdır. Çalışanını güvende hissetmesini ve haklarının korunacağından emin olmasını sağlamalıdır.