Yan haklar olarak sektörde bu düzeyde imkanlar sağlayan bir şirketin bulunmadığını düşünüyorum.

Yükselme sınavları sonrasında yeni pozisyonlar için kadroların kısıtlı olması, mevcut kadroda tayin hakkının olmamasının yanı sıra tayin hakkı olan pozisyonlar içinde bu hakkın kolayca kullanılamaması. Ücret durumunun piyasaya göre ortalamanın altında olması.

Maaş ve tayin hakları konusunda görüşmelerin biraz daha özverili olması kanısındayım.