Şirketlere Özel
"Güç"
22.12.2014

Olumlu Yönler

Kişiye değer veren rahat çalışma ortamı.

Olumsuz Yönler

Ücretlendirme konusunda adaletsiz davranışlar. Yeni prim sisteminde uygulanmaya başlayan ceza sistemi.

Üst Yönetime Öneriler

Merkeziyetçilikten çıkarak, sahada çalışanların düşüncelerini de değerlendirmeye almaları.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
5 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz