Çalışma şartları oldukça rahat
Özgür karar alabilme, inisiyatif kullanabilme
Maaşlar çevredeki firmaların üstünde

Çalışan gelişimine kapalı
Kariyer planı yok
İnsan Kaynakları departmanı çok yetersiz ve sadece personel bölümü gibi çalışıyor
Eğitim, motivasyon artırıcı hiçbir faaliyet yok

Departmanlar arası yönetim baskısını iyi bir liderlik ile çözmeliler
Güce dayalı yönetim anlayışından uzaklaşmalılar
Kişiye bağlılıktan uzaklaşıp, sistemli bir yapı kurmalılar