maaşlar düzenli yatar, mesai saatleri bellidir, Türkiye'de iyi bir referans kazanmış olursunuz

İnsana önem verilmez, Yönetici ile arası iyi olan gelip şef olur, çalışmalarınız takdir görmez, yıllarca çalışırsınız şefiniz veya müdürünüz selam bile vermez, Kariyer planlaması asla yok, hangi pozisyonda başladıysanız o pozisyonda emekli olursunuz, yöneticilerle çalışanlar arasında iletişim yok

şirketin çalışanlarına kulak verilmeli, profesyonel olarak çalışan memnuniyeti anketleri yapılmalı, aksiyonlar alınmalı, birçok kişinin neden işi bıraktığı araştırılmalı, bir iş yerinin en önemli kaynağının insan olduğu, ekip olduğu unutulmamalı...