Şirketlere Özel
"Tam bir kabus"
09.05.2012

Olumlu Yönler

Şirket global olarak yurt dışında iyi, ancak Türkiye ofisi tamamen ölü doğdu.

Olumsuz Yönler

Üst yönetim işten fazla politika yapmakla meşgul, kimsenin iş yapmaya niyeti yok. Elemanları işten çıkartmak için performans yönetim sistemi kötüye kullanılıyor ve suistimal ediliyor. Çalışanlarla sonradan davalık olmamak için kendileri işten çıkartmaktansa istifaya zorluyorlar.

Üst Yönetime Öneriler

Kalifiye, tecrübeli ve bilgili yönetici kadroları oluşturulmalı.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
5 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz