Vitra Mülakatları
|
Pozitif |
|
%65
|
Normal |
|
%30
|
Negatif |
|
%5
|
06.11.2018
Mülakat Tarihi: Temmuz 2015 Birkaç aşamalı biraz da uzun süren bir işe alım süreci var. Öncelikle sizi telefonla arayıp pozisyon ile ilgili kısa bilgi veriyorlar. Ardından online kişilik testi gönderiyorlar. Test sonucunuz olumlu olduğu takdirde sizi şirket ik'sı tarafından uygulanan sayısal-sözel sınava çağırıyorlar. Testi geçmeniz durumunda Bulats ismi verilen ingilizce sınav sistemini uyguluyorlar. Tüm sınavlarınız başarılı sonuçlanırsa yöneticiniz olacak kişiyle görüşüyorsunuz. Eğer o da olumlu geçerse bir üst yöneticiniz ile görüşüyorsunuz. Bu görüşme de olumlu olursa iş yaşamındaki davranışlarınızı ölçümledikleri 2-3 saatlik bir simülasyona giriyorsunuz. Simulasyonda da başarılı olursanız min 15 gün süren holding güvenlik soruşturması oluyor ve akabinde teklifi iletiyorlar. Yaklaşık 3 ay süren bir süreç. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
22.09.2017
Mülakat Tarihi: Temmuz 2016 Mülakat öncesinde yetenek ve envanter testlerinden geçtim. Daha sonra firmada online İngilizce sınavına girdim ve mülakata çağrıldım. Mülakat esnasında teknik bilgilerin ölçülmesine yönelik sorular soruldu ve biraz zordu. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
11.09.2017
Mülakat Tarihi: Nisan 2017 Sirketin kendi kariyer portalindan yaptigim basvuru sonrasi online yetenek sinavi ve kisisel degerlendirme sinavina girdim. 1 ay sonra fabrikaya Ingilizce sinavina cagirdilar. Sinav sonucum olumlu olmasina ragmen bilgi verilmedi kendim arayip durumun ne oldugunu sordum. Sinavi gectigimi ve basvurumun incelendigini soylediler. 15 gun sonra basvurdugum pozisyon icin alim durduruldugunu ve baska bir pozisyon icin ilgilenip ilgilenmedigimi sordular. Yaklasik bir ay sonrasinda yine haber gelmeyince kendim aradim ve ' pozisyon icin diger muhendislik branslari degerlendiriliyor' denildi. Kurumsal bir firmanin IK departmanindaki bu umursamazlik beni acikcasi uzdu. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
03.11.2016
Mülakat Tarihi: Kasım 2016 Sitelerinden pozisyona başvurduktan sonra online envanter ve sayısal-sözel bölümden oluşan testleri çözdüm. Ardından mülakata çağırdılar. İnsan kaynakları çok asık suratlıydı ve profesyonellikten oldukça uzaktı. Maillerinde geliş gidiş masraflarını yazmalarına rağmen yolculuğunuz nasıl geçti diye bile sormadı. Öylece testi çözdüm çıktım ve gittim. Kotolarını doldurmak için onca yola çağırdıkları çok belliydi. Mülakat Detayları
|
||||||
19.07.2016
Mülakat Tarihi: Kasım 2015 şirket ile mülakat sürecimde ilk olarak telefon ile sınav için çağırıldım daha sonra gittiğimde az bir bekleme süresi sonunda gayet anlayışlı ve pozitif insanların yönlendirmesi ile sınav oldum. sınav sonrası haber vereceklerini söylediler. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|